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Tempo de Troca de Uniforme: Conta Como Hora Trabalhada?

Entenda de Forma Simples Como Encarar Essa Questão Trabalhista na Sua Empresa Olá! Tudo bem? Vamos para mais uma edição do Gestão Trabalhista com informações importantes para ajudar a sua empresa a evitar riscos e dúvidas no dia a dia. Hoje, vamos falar sobre uma dúvida muito comum: o tempo que o colaborador leva para … Continuar lendo Tempo de Troca de Uniforme: Conta Como Hora Trabalhada?

Principais Teses aprovadas pelo TST

O Tribunal Superior do Trabalho tem aprovados teses que deverão ser aplicadas em todos os processos trabalhistas e devem se observadas pelas empresas no dia a dia para evitar a formação de passivo. Somente no mês de julho foram 40 novas teses fixadas. Listei um resumo das teses mais relevantes aprovadas pelo TST, com destaque … Continuar lendo Principais Teses aprovadas pelo TST

Racismo: o que fazer se acontecer na sua empresa?

Há alguns dias atendi a um caso em que o cliente buscava orientação jurídica para lidar com um lamentável episódio de injúria racial ocorrido em um colégio particular. A vítima, uma professora negra, foi alvo de ofensas proferidas por um aluno de apenas 12 anos de idade. A gravidade da situação reside não apenas na … Continuar lendo Racismo: o que fazer se acontecer na sua empresa?

Qual é a importância de organizar os documentos trabalhistas?

A organização dos documentos trabalhistas é essencial para qualquer empresa, especialmente para aquelas que buscam segurança jurídica, eficiência operacional e credibilidade. Abaixo, listo os principais motivos que explicam a importância disso: ✅ 1. Redução de Riscos Jurídicos Manter a documentação trabalhista organizada (contratos, registros de jornada, comprovantes de pagamento, férias, etc.) é fundamental para evitar … Continuar lendo Qual é a importância de organizar os documentos trabalhistas?

Fique atento ao prazo para pagamento da rescisão trabalhista

O encerramento de um contrato de trabalho exige atenção especial ao prazo legal para pagamento das verbas rescisórias, a fim de evitar multas e riscos trabalhistas desnecessários. Em decisões recentes o Tribunal Superior do Trabalho firmou alguns entendimentos que devem ser observados pelas empresas. 📌 Qual é o prazo legal para pagar a rescisão? Se … Continuar lendo Fique atento ao prazo para pagamento da rescisão trabalhista

Não é não, inclusive no local de trabalho

Como prevenir o assédio sexual na sua empresa. Semana passada ministrei um treinamento para uma empresa com foco central neste tema tão atual. O objetivo deste treinamento era conscientizar e apontar formas de prevenção ao assédio. Aproveitamos também a oportunidade para implementar os canais de denúncias da empresa. Como todos já sabem, nos últimos tempos … Continuar lendo Não é não, inclusive no local de trabalho

STF suspende todos os processo sobre “pejotização” no Brasil

A medida foi tomada após o STF reconhecer a repercussão geral do tema no Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) 1532603, que discute a existência de vínculo empregatício entre um corretor de seguros franqueado e uma segurador. O ministro Gilmar Mendes destacou que a controvérsia tem gerado um aumento expressivo de processos no STF, especialmente reclamações … Continuar lendo STF suspende todos os processo sobre “pejotização” no Brasil

Provisões e Contingências nos Processos Trabalhistas: Entenda o Conceito e a Importância

No contexto jurídico e contábil, as provisões e contingências trabalhistas são conceitos fundamentais para a gestão financeira das empresas. Esses elementos impactam diretamente o planejamento econômico das organizações, garantindo conformidade com normas contábeis e possibilitando uma administração mais eficiente e palpável dos riscos legais. O que são Provisões Trabalhistas? As provisões trabalhistas representam valores que … Continuar lendo Provisões e Contingências nos Processos Trabalhistas: Entenda o Conceito e a Importância

O que a sua empresa precisa saber sobre o novo Consignado CLT

O novo crédito consignado para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) introduziu mudanças nas responsabilidades das empresas. Com a implementação do novo modelo de crédito consignado, não é mais necessário que as empresas firmem convênios com instituições financeiras para oferecer essa modalidade de empréstimo aos seus funcionários. Essa mudança visa simplificar o … Continuar lendo O que a sua empresa precisa saber sobre o novo Consignado CLT

A sua empresa já está se preparando para as mudanças da NR-1?

A partir de 24 de maio de 2025, entram em vigor no Brasil as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego, que introduzem a obrigatoriedade de gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essas mudanças visam aprimorar a saúde e segurança ocupacional, reconhecendo a importância do bem-estar mental … Continuar lendo A sua empresa já está se preparando para as mudanças da NR-1?