Na rotina empresarial, um dos temas que mais gera dúvidas entre gestores e donos de empresas é a apresentação de atestados médicos pelos colaboradores. Afinal, quando a ausência deve ser paga normalmente e quando é possível realizar descontos? Quando a empresa deve pagar normalmente? Até 15 dias consecutivos de afastamento por motivo de saúde, mediante … Continuar lendo Atestado médico: quando a empresa pode realizar descontos na folha de pagamento?
Racismo: o que fazer se acontecer na sua empresa?
Há alguns dias atendi a um caso em que o cliente buscava orientação jurídica para lidar com um lamentável episódio de injúria racial ocorrido em um colégio particular. A vítima, uma professora negra, foi alvo de ofensas proferidas por um aluno de apenas 12 anos de idade. A gravidade da situação reside não apenas na … Continuar lendo Racismo: o que fazer se acontecer na sua empresa?
Qual é a importância de organizar os documentos trabalhistas?
A organização dos documentos trabalhistas é essencial para qualquer empresa, especialmente para aquelas que buscam segurança jurídica, eficiência operacional e credibilidade. Abaixo, listo os principais motivos que explicam a importância disso: ✅ 1. Redução de Riscos Jurídicos Manter a documentação trabalhista organizada (contratos, registros de jornada, comprovantes de pagamento, férias, etc.) é fundamental para evitar … Continuar lendo Qual é a importância de organizar os documentos trabalhistas?
Fique atento ao prazo para pagamento da rescisão trabalhista
O encerramento de um contrato de trabalho exige atenção especial ao prazo legal para pagamento das verbas rescisórias, a fim de evitar multas e riscos trabalhistas desnecessários. Em decisões recentes o Tribunal Superior do Trabalho firmou alguns entendimentos que devem ser observados pelas empresas. 📌 Qual é o prazo legal para pagar a rescisão? Se … Continuar lendo Fique atento ao prazo para pagamento da rescisão trabalhista
Provisões e Contingências nos Processos Trabalhistas: Entenda o Conceito e a Importância
No contexto jurídico e contábil, as provisões e contingências trabalhistas são conceitos fundamentais para a gestão financeira das empresas. Esses elementos impactam diretamente o planejamento econômico das organizações, garantindo conformidade com normas contábeis e possibilitando uma administração mais eficiente e palpável dos riscos legais. O que são Provisões Trabalhistas? As provisões trabalhistas representam valores que … Continuar lendo Provisões e Contingências nos Processos Trabalhistas: Entenda o Conceito e a Importância
O que a sua empresa precisa saber sobre o novo Consignado CLT
O novo crédito consignado para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) introduziu mudanças nas responsabilidades das empresas. Com a implementação do novo modelo de crédito consignado, não é mais necessário que as empresas firmem convênios com instituições financeiras para oferecer essa modalidade de empréstimo aos seus funcionários. Essa mudança visa simplificar o … Continuar lendo O que a sua empresa precisa saber sobre o novo Consignado CLT
Como evitar indenizações por Dano Existencial na sua empresa?
O dano existencial trabalhista é um tema relevante e atual, que reflete a necessidade de uma abordagem mais humana nas relações de trabalho. A legislação brasileira, embora não trate diretamente do assunto, oferece mecanismos para que os trabalhadores possam buscar reparação por danos que afetam sua dignidade e qualidade de vida. A conscientização sobre esse tema … Continuar lendo Como evitar indenizações por Dano Existencial na sua empresa?
Como contratar bem
Hoje vamos abordar um tema crucial para o sucesso de qualquer empresa: como contratar bem, considerando as leis trabalhistas brasileiras e oferecendo insights importantes sobre a seleção de pessoas. 1. Entendendo a Contratação CLT A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece as diretrizes para a contratação de empregados no Brasil. Para que uma relação … Continuar lendo Como contratar bem
Benefícios e Desafios do Comissionista Puro
No Brasil, o mercado de trabalho possui diversas modalidades de contratação que atendem às particularidades de diferentes setores econômicos. Uma dessas modalidades é o trabalho do comissionista puro, um tipo de profissional cuja remuneração está diretamente vinculada às comissões sobre as vendas ou serviços que realiza. Neste artigo, abordaremos o conceito de comissionista puro, suas … Continuar lendo Benefícios e Desafios do Comissionista Puro
Avaliar o ano velho e planejar o ano novo.
É sempre bom avaliar onde acertamos e erramos no ano que se passou. 2024 foi desafiador para muitas empresas e para não continuar cometendo os mesmos erros e aprimorar os acertos é importante analisar o que deu certo, o que precisa ser corrigido e planejar o próximo ano. Hoje vou trazer algumas dicas para você … Continuar lendo Avaliar o ano velho e planejar o ano novo.
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