Na rotina empresarial, um dos temas que mais gera dúvidas entre gestores e donos de empresas é a apresentação de atestados médicos pelos colaboradores. Afinal, quando a ausência deve ser paga normalmente e quando é possível realizar descontos? Quando a empresa deve pagar normalmente? Até 15 dias consecutivos de afastamento por motivo de saúde, mediante … Continuar lendo Atestado médico: quando a empresa pode realizar descontos na folha de pagamento?
O Período do Carnaval no Brasil e suas Implicações para Empresas e Colaboradores
O Carnaval é uma das festas mais emblemáticas do Brasil, conhecido por suas animadas festividades e desfiles coloridos. No entanto, para os empresários, a gestão do trabalho durante esse período pode gerar dúvidas, principalmente quanto à consideração do Carnaval como feriado. Este artigo busca esclarecer as nuances desse período, destacando as diferenças entre municípios e … Continuar lendo O Período do Carnaval no Brasil e suas Implicações para Empresas e Colaboradores
Quais os tipos de política interna podem haver na sua empresa em assuntos trabalhistas?
As políticas internas relacionadas a assuntos trabalhistas em uma empresa podem variar dependendo do tamanho da organização, da indústria em que atua e das leis trabalhistas locais. No entanto, aqui estão alguns tipos comuns de políticas internas que as empresas costumam adotar: Política de Contratação e Recrutamento: Define as diretrizes para a seleção, contratação e … Continuar lendo Quais os tipos de política interna podem haver na sua empresa em assuntos trabalhistas?
Sua empresa não tem empregados? Mesmo assim o compliance trabalhista apresenta vantagens ao negócio
Embora o compliance trabalhista seja especialmente relevante para empresas com empregados, ele ainda pode ser útil mesmo para aqueles que não possuam funcionários assalariados. Mesmo que você seja um profissional autônomo ou tenha um pequeno negócio sem empregados, o compliance trabalhista pode oferecer benefícios significativos: Proteção legal: O cumprimento das leis trabalhistas é uma obrigação … Continuar lendo Sua empresa não tem empregados? Mesmo assim o compliance trabalhista apresenta vantagens ao negócio
O que os micro empresários querem saber sobre as leis trabalhistas?
Os microempresários, quando se interessam por direito do trabalho, geralmente querem entender as obrigações e responsabilidades legais relacionadas aos seus funcionários e garantir que estejam em conformidade com as leis trabalhistas vigentes. Algumas das questões mais comuns que eles podem querer saber incluem: Contratação: Informações sobre as leis e procedimentos para contratar funcionários de forma … Continuar lendo O que os micro empresários querem saber sobre as leis trabalhistas?
“Compli” o quê?
É a primeira pergunta que o profissional houve depois de dizer a palavra Compliance. A bem da verdade este termo ainda é desconhecido por grande parte da população. Mas este fato não reduz a importância da sua implementação, mesmo nos pequenos negócios. Nos noticiários, quando se houve falar sobre o tema, são mencionados “Departamentos de … Continuar lendo “Compli” o quê?
As pequenas e médias empresas não se interessam por Compliance. Será mesmo?
Nayara Alves Batista de Assunção[1] Não é que as empresas não queiram implementar ou não tenham interesse em estarem conforme. O que acontece é que as empresas desconhecem completamente e não há muito boa vontade por parte dos profissionais em traduzir os complicados termos em linguagem clara e acessível ao público alvo. Por isso, o … Continuar lendo As pequenas e médias empresas não se interessam por Compliance. Será mesmo?
Desafios para a Implementação de Programas de Compliance em Pequenas e Médias Empresas
Por Nayara Alves Batista de Assunção[1] Embora o termo tenha se popularizado nos últimos anos, a aplicação dos programas de compliance ou as suas ferramentas às pequenas e médias empresas ainda sofre restrições por parte de seus gestores, muito embora a sua implementação tenha se mostrado bastante útil e benéfica também aos pequenos negócios. O … Continuar lendo Desafios para a Implementação de Programas de Compliance em Pequenas e Médias Empresas
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