Se tem um documento que pode proteger — ou expor — sua empresa, é o contrato de trabalho. Ele é a base de toda relação com o colaborador e precisa refletir as particularidades do seu negócio, não um modelo genérico baixado da internet. Vamos direto ao ponto. Cada empresa tem uma realidade diferente Empresas têm … Continuar lendo Por que sua empresa deve ter um contrato de trabalho personalizado (e não um modelão da internet ou da contabilidade)
Fique atento ao prazo para pagamento da rescisão trabalhista
O encerramento de um contrato de trabalho exige atenção especial ao prazo legal para pagamento das verbas rescisórias, a fim de evitar multas e riscos trabalhistas desnecessários. Em decisões recentes o Tribunal Superior do Trabalho firmou alguns entendimentos que devem ser observados pelas empresas. 📌 Qual é o prazo legal para pagar a rescisão? Se … Continuar lendo Fique atento ao prazo para pagamento da rescisão trabalhista
O que a sua empresa precisa saber sobre o novo Consignado CLT
O novo crédito consignado para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) introduziu mudanças nas responsabilidades das empresas. Com a implementação do novo modelo de crédito consignado, não é mais necessário que as empresas firmem convênios com instituições financeiras para oferecer essa modalidade de empréstimo aos seus funcionários. Essa mudança visa simplificar o … Continuar lendo O que a sua empresa precisa saber sobre o novo Consignado CLT
Como evitar indenizações por Dano Existencial na sua empresa?
O dano existencial trabalhista é um tema relevante e atual, que reflete a necessidade de uma abordagem mais humana nas relações de trabalho. A legislação brasileira, embora não trate diretamente do assunto, oferece mecanismos para que os trabalhadores possam buscar reparação por danos que afetam sua dignidade e qualidade de vida. A conscientização sobre esse tema … Continuar lendo Como evitar indenizações por Dano Existencial na sua empresa?
Tendências das Leis Trabalhistas para 2025 no Brasil
2025 está chegando e as tendências para as leis trabalhistas no próximo ano apontam para mudanças que poderão impactar empresas e trabalhadores no Brasil. Aqui estão alguns dos principais destaques: Flexibilização da Jornada de Trabalho: Prevê-se maior flexibilidade para adaptar horários por meio de acordos individuais entre empregadores e empregados. Isso visa atender à crescente … Continuar lendo Tendências das Leis Trabalhistas para 2025 no Brasil
Toda empresa pode ter um código de conduta?
Não só pode como deve. Inclusive a sua, independentemente do porte e número de empregados. Explico. O Código de conduta nada mais é do que o conjunto de normas internas da empresa que deve reger as atitudes e condutas de todos os componentes da organização, conforme esperado. Neste documento são descritas as condutas desejadas e … Continuar lendo Toda empresa pode ter um código de conduta?
Contrato de Trabalho Temporário no Brasil: Direitos e Regulamentação
Você saberia dizer quais as diferenças entre o trabalhador temporário e um permanente? Já adianto que o salário não é uma delas, pois o trabalhador temporário recebe o mesmo salário de um empregado permanente, tem direitos trabalhistas como fundo de garantia, 13º e férias proporcionais e contribui para aposentadoria. A diferença principal é que o … Continuar lendo Contrato de Trabalho Temporário no Brasil: Direitos e Regulamentação
Benefícios do Compliance para Açougues: Qualidade, Segurança e Eficiência
O compliance pode trazer diversos benefícios ao seu açougue. Ao implementar programas de conformidade, você pode garantir que sua empresa esteja aderente às regulamentações sanitárias e normas de segurança alimentar, o que é fundamental para a reputação do negócio. Além disso, um programa de compliance pode ajudar a evitar multas e penalidades decorrentes de violações … Continuar lendo Benefícios do Compliance para Açougues: Qualidade, Segurança e Eficiência
Benefícios do Compliance em Consultório Odontológico
A implementação do compliance em seu consultório odontológico pode trazer diversos benefícios. Um programa de conformidade ajuda a garantir que sua clínica esteja em conformidade com todas as leis, regulamentos e padrões éticos aplicáveis à prática odontológica. Ao adotar o compliance, você pode evitar problemas legais e multas decorrentes de não cumprir as normas e … Continuar lendo Benefícios do Compliance em Consultório Odontológico
Como a sua oficina mecânica pode se beneficiar do compliance?
A implementação do compliance em sua oficina mecânica pode trazer diversos benefícios. Um programa de conformidade ajuda a garantir que sua empresa esteja em conformidade com todas as leis, regulamentos e padrões éticos aplicáveis ao setor automotivo. Ao adotar o compliance, você pode evitar problemas legais e multas decorrentes de não cumprir as normas específicas … Continuar lendo Como a sua oficina mecânica pode se beneficiar do compliance?
Você precisa fazer login para comentar.