No Brasil, o mercado de trabalho possui diversas modalidades de contratação que atendem às particularidades de diferentes setores econômicos. Uma dessas modalidades é o trabalho do comissionista puro, um tipo de profissional cuja remuneração está diretamente vinculada às comissões sobre as vendas ou serviços que realiza. Neste artigo, abordaremos o conceito de comissionista puro, suas … Continuar lendo Benefícios e Desafios do Comissionista Puro
Avaliar o ano velho e planejar o ano novo.
É sempre bom avaliar onde acertamos e erramos no ano que se passou. 2024 foi desafiador para muitas empresas e para não continuar cometendo os mesmos erros e aprimorar os acertos é importante analisar o que deu certo, o que precisa ser corrigido e planejar o próximo ano. Hoje vou trazer algumas dicas para você … Continuar lendo Avaliar o ano velho e planejar o ano novo.
Tendências das Leis Trabalhistas para 2025 no Brasil
2025 está chegando e as tendências para as leis trabalhistas no próximo ano apontam para mudanças que poderão impactar empresas e trabalhadores no Brasil. Aqui estão alguns dos principais destaques: Flexibilização da Jornada de Trabalho: Prevê-se maior flexibilidade para adaptar horários por meio de acordos individuais entre empregadores e empregados. Isso visa atender à crescente … Continuar lendo Tendências das Leis Trabalhistas para 2025 no Brasil
A discussão da jornada 6×1 e porque você não precisa se preocupar com isso (agora)
Nos últimos dias tomou conta dos noticiários e das discussões nas redes sociais o projeto de Emenda à Constituição apresentado pela deputada Erika Hilton que propõe a redução da jornada de trabalho semanal para 36 horas como medida de melhoria da qualidade de vida e saúde do trabalhador brasileiro. No Brasil, a Consolidação das Leis … Continuar lendo A discussão da jornada 6×1 e porque você não precisa se preocupar com isso (agora)
Toda empresa pode ter um código de conduta?
Não só pode como deve. Inclusive a sua, independentemente do porte e número de empregados. Explico. O Código de conduta nada mais é do que o conjunto de normas internas da empresa que deve reger as atitudes e condutas de todos os componentes da organização, conforme esperado. Neste documento são descritas as condutas desejadas e … Continuar lendo Toda empresa pode ter um código de conduta?
Feedback: como utilizar essa ferramenta em favor da sua empresa?
O feedback é uma ferramenta essencial no ambiente de trabalho, impactando diretamente o desenvolvimento profissional e o desempenho das equipes. Ele se refere ao processo de fornecer informações a um colaborador sobre seu desempenho, destacando aspectos positivos e pontos de melhoria. Quando utilizado de forma adequada, o feedback promove a motivação, o engajamento e o … Continuar lendo Feedback: como utilizar essa ferramenta em favor da sua empresa?
Maximize a Performance Empresarial com Assessoria Jurídica Trabalhista Especializada
Já parou para pensar que gerir uma empresa vai além de boas ideias e operações eficientes? A complexidade das relações trabalhistas no Brasil exige atenção constante às leis e regulamentações. É aqui que a assessoria jurídica trabalhista se torna essencial para o sucesso do seu negócio. Com uma assessoria especializada, sua empresa pode evitar ações … Continuar lendo Maximize a Performance Empresarial com Assessoria Jurídica Trabalhista Especializada
Como lidar com funcionários com atrasos frequentes: Guia de ações disciplinares
Embora este tipo de situação seja bastante comum em algumas empresas, do ponto de vista gerencial e legal trabalhista temos algumas alternativas para tentativa de solução. Eu sempre recomendo aos meus clientes que criem medidas disciplinares para lidarem com funcionários que não possuem compromisso com horários ou que descumpram outros tipos de diretrizes pré determinadas. … Continuar lendo Como lidar com funcionários com atrasos frequentes: Guia de ações disciplinares
Promovendo a Inclusão LGBTQ+ no Local de Trabalho: O Papel dos Empresários na Defesa dos Direitos e Igualdade de Oportunidades
Com os avanços na legislação de direitos civis, tem havido um aumento significativo no debate sobre os direitos LGBTQ+ no local de trabalho. Este é um tema de extrema importância para empresários que buscam promover ambientes de trabalho inclusivos, equitativos e respeitosos. Neste artigo, exploraremos as questões relacionadas aos direitos LGBTQ+ no local de trabalho, … Continuar lendo Promovendo a Inclusão LGBTQ+ no Local de Trabalho: O Papel dos Empresários na Defesa dos Direitos e Igualdade de Oportunidades
Terceirização: Entendendo os Desafios e Responsabilidades para Empresas no Brasil
A terceirização de serviços é um tema que tem gerado muita discussão e controvérsia nos últimos anos no Brasil. Esta prática, que envolve a contratação de empresas terceirizadas para realizar atividades específicas, levanta questões importantes relacionadas aos direitos dos trabalhadores terceirizados, responsabilidade das empresas contratantes e limites para a terceirização. Para os empresários, compreender esses … Continuar lendo Terceirização: Entendendo os Desafios e Responsabilidades para Empresas no Brasil
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