Como o #Compliance da sua empresa impacta no Direito do Trabalho?

Você sabe que o termo #Compliance vem do termo em inglês “To Comply” que pode ser traduzido como conformidade, não é mesmo? 🤝

Traduzimos essa conformidade no mundo corporativo como “estar de acordo com as leis”, e atuar de forma coerente no gerenciamento dos negócios e administração da empresa como um todo 🔏.

Então, o que uma política consolidada de Compliance na empresa tem a ver com o Direito do Trabalho? 🧐

Praticamente… tudo! É por meio do #compliance que a empresa consegue reconhecer e remediar eventuais faltas graves dos seus funcionários, e também evitar um processo de desligamento do colaborador de forma dolorosa 😉.

Em linhas gerais, é o compliance que solidifica a relação dos colaboradores entre si, a relação dos colaboradores entre a alta gestão e abre caminho para evitar futuros processos trabalhistas ⚖.

Uma vez que, empresa que está em conformidade com as leis trabalhistas, não tem o que temer! 💪

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